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L'affidabilità delle lavorazioni tipiche e le continue innovazioni e miglioramenti introdotti dall'Azienda hanno consolidato negli anni l'attività di Meccanica CGA, determinando con la capacità di anticipare le richieste del mercato i suoi punti di forza e di distinzione rispetto alla concorrenza.
Queste caratteristiche, la continua ricerca di nuovi contatti, l'applicazione di nuove tecnologie e la relativa politica commerciale hanno portato Meccanica CGA a diversificare ed ampliare progressivamente i prodotti e di conseguenza i rispettivi settori, contribuendo contemporaneamente ad accrescere le competenze ed il know how aziendale.

    

Giuseppe Chiodini Presidente

Emiliano Chiodini Direttore Generale

La posizione di riferimento che Meccanica CGA ha conquistato in tutto il mondo non può che consolidarsi attraverso un processo di miglioramento delle tre leve strategiche che assicurano la soddisfazione del cliente e la redditività aziendale: qualità, tempo e costo.
Gli impegni, gli investimenti e la sostanza del lavoro dell'Azienda devono svilupparsi e trovare forma tramite un modello di riferimento idoneo e comune al sistema industriale internazionale che tenga conto e sia coerente con lo stile e la cultura propri di Meccanica CGA.

Il Direttore Generale, ha pertanto definito i cinque sensi di Meccanica CGA (organizzazione, crescita, business, sfide e futuro) che accompagneranno le scelte dei prossimi anni e i seguenti obiettivi strategici:

- struttura organizzativa adeguata a garantire efficacia di risposta al mercato, efficienza e rapidità decisionale;
- ottimizzazione e semplificazione dei processi aziendali;
- incremento delle attività di prevenzione;
- mantenimento attivo del proprio sistema qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001:2000 e UNI EN ISO/TS 16949:2000
  in cui la certificazione è mezzo e non fine;
- ricerca ed applicazione di tecnologie innovative coerenti con le aspettative del mercato;
- riduzione dei tempi di sviluppo e progettazione dei prodotti.

Poiché l'elemento più importante e fondamentale per il raggiungimento di questi obiettivi è il personale che opera in Meccanica CGA, particolare attenzione è rivolta a tutte quelle forme organizzative e di formazione che permettono a tutti di dare il proprio contributo al miglioramento.