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La fiabilité des produits standard et les innovations et améliorations constantes introduites par l'entreprise ont renforcé d'année en année l'activité de Meccanica CGA. Elles ont défini sa capacité à anticiper les exigences du marché, un de ses points forts et trait distinctif par rapport à la concurrence.
La recherche permanente de nouveaux contacts, la mise en place de nouvelles technologies et la politique commerciale qui en découle ont conduit Meccanica CGA à diversifier et élargir progressivement sa gamme de produits. Par conséquent, de nouveaux secteurs ont été touchés, contribuant ainsi à accroître les compétences et le savoir-faire de l'entreprise.

    

Giuseppe Chiodini Le Président

Emiliano Chiodini Le Directeur général

Meccanica CGA a acquis le statut de référence mondiale et un processus d'amélioration des trois leviers stratégiques de la satisfaction du client et de la rentabilité de l'entreprise, à savoir la qualité, le temps et le coût, ne peut que renforcer cette position.
Les engagements, les investissements et le travail fourni par l'entreprise doivent se développer et prendre forme dans un modèle de référence commun adapté au système industriel international, qui tienne compte de façon cohérente du style et de la culture propres à Meccanica CGA.

Le Directeur Général a donc défini les cinq piliers de Meccanica CGA (organisation, croissance, commerce, défis et avenir) qui guideront les choix de l'entreprise lors des prochaines années ainsi que les objectifs stratégiques suivants :
- une structure d'organisation permettant de garantir une réponse efficace au marché, l'efficience et la rapidité de décision;
- l'optimisation et la simplification des processus d'entreprises;
- l'augmentation des activité de prévention;
- le préservation du système qualité selon les normes UNI EN ISO 9001:2000 et UNI EN ISO/TS 16949:2000; la certification est un moyen, pas une fin en soi;
- la recherche et la mise en œuvre de technologies innovantes, cohérentes avec les attentes du marché;
- la réduction des délais de développement et d'élaboration des produits.

L'élément fondamental pour atteindre ces objectifs étant le personnel de Meccanica CGA, une attention particulière est apportée à toutes les formes d'organisation et de formation à travers lesquelles tous peuvent contribuer à la croissance de l'entreprise.